El 15 de agosto de 2024, Shenzhen
A medida que la caliente ola de agosto se apodera de la ciudad, Shenzhen Goldantell Technology tomó un paso reflexivo
para ayudar a los empleados a relajarse y escapar de las intensas temperaturas del verano organizando un refrescante rafting
evento de formación de equipo.
El día del evento, bajo un cielo brillante y soleado, los empleados se reunieron en Guilin, provincia de Guangxi. , lleno
A medida que la temperatura aumentaba, la idea de una fresca y vigorizante
La experiencia del rafting se hizo aún más atractiva.
Todos se vistieron con entusiasmo y subieron a sus balsas, listos para embarcarse en un emocionante viaje por el río.
Al navegar por los rápidos del río, los empleados trabajaban juntos, superando obstáculos y compartiendo risas
El agua fría que salpicaba contra las balsas era un alivio del calor del verano.
La experiencia de rafting se desarrolla a lo largo de la experiencia, el equipo de rafting y el equipo de rafting.
Los Estados miembros han demostrado una fuerte colaboración y camaradería, destacando la unidad y el apoyo mutuo que son fundamentales para la
nuestra cultura de la empresa.
Este evento de rafting de formación de equipos fue más que un escape del calor del verano; fue una demostración
de la empresa por el profundo cuidado que presta a sus empleados y por sus continuos esfuerzos por fomentar un trabajo positivo y solidario
El evento permitió a los empleados reducir el estrés, fortalecer sus conexiones entre sí y volver a la empresa.
para trabajar sintiéndose renovado y motivado, en última instancia, aumentar la cohesión del equipo y la moral.
El liderazgo de Shenzhen Goldantell Technology enfatizó que los empleados son el activo más valioso de la empresa, y
La empresa ha decidido que el cuidado de su bienestar físico y mental es una responsabilidad fundamental.
El objetivo de la empresa es mantener la filosofía de "la gente en primer lugar" organizando regularmente diversas actividades de formación en equipo, asegurando que los empleados
sentir la calidez y el apoyo de la familia de la empresa incluso en medio de sus apretadas agendas de trabajo.
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